Работа в Австрии по праву считается одной из самых выгодных и престижных в Европе. Это связано с высоким уровнем жизни в этой стране и с низким уровнем безработицы, благодаря которому конкуренции с местным населением на рынке труда не наблюдается. С другой стороны Австрия – очень маленькое государство, и для всех желающих мест не хватает. Поэтому, чтобы получить рабочее место в этой стране, придется постараться.

Уровень зарплат в Австрии достаточно высок.

Неквалифицированные работники получают от 800 до 1000 евро ежемесячно. Высококвалифицированные сотрудники и лица с высшим образованием получают 2000-4000 евро в месяц. В Вене уровень заплат существенно выше, чем в среднем по стране.

Поиск вакансий

Для русских в Австрии доступны следующие вакансии без высшего образования:

• все строительные специальности (каменщик, сварщик, электрик, маляр и другие);
• рабочие специальности (токарь, фрезеровщик, резчик, жестянщик и т. п.);
• медицинский обслуживающий персонал.

Для работы необходимо знание одного из двух языков: немецкого или английского. Немецкий язык является государственным языком, английский популярен во всех европейских странах. Минимальный уровень владения – средний разговорный.

Найти работу в Австрии можно самостоятельно с помощью интернета или специализированных организаций, за определенную плату помогающих с трудоустройством. После того как будут найдены подходящие объявления, обязательно свяжитесь с работодателем и обсудите возможность трудоустройства.

Как только необходимое соглашение с потенциальным работодателем будет достигнуто, обращайтесь за получением рабочей визы. Одновременно с этим работодатель оформит трудовой вызов и разрешение на работу.

В Австрии, как и во всей цивилизованной Европе, отличное резюме может сильно сократить сроки поиска работы или найти более высокооплачиваемое место. Поэтому на правильное составление этого документа не стоит жалеть времени и сил.

Рабочая виза

Для оформления визы обращайтесь в австрийское консульство, расположенное в Москве. Информация в рабочей визе учитывает все рабочие параметры ее владельца с помощью особой системе подсчета количества баллов. Эти баллы присваиваются в зависимости от следующих характеристик:

• от возраста работника;
• его опыта работы;
• специальности и уровня квалификации по ней;
• владения иностранными языками.

К примеру, за опыт работы может быть начислено от 10 до 20 баллов плюс по 2 балла за 1 год труда по профессии. При наличии трудового стажа в Австрии дополнительно начисляется по 10 баллов за каждые полгода. При возрасте до 35 лет – 20 баллов, свыше 35 лет – только 10. За редкую специальность или диплом о высшем образовании еще 20 баллов. Научная степень прибавляет 40 баллов, имеющиеся патенты на изобретения – еще 20.

Если трудовой вызов и разрешение на трудоустройство отсутствует, можно открыть визу RVR Karte Plus. Такая виза позволяет пребывать в Австрии 6 месяцев с целью поиска работы. Необходимо набрать не менее 70 баллов, чтобы получить эту визу. Но если кандидат обладает дефицитной технологической или медицинской специальностью, минимальное количество баллов может быть снижено до 50. При наличии работодателя, оформившего трудовой вызов, для открытия рабочей визы хватит и 50 баллов. Недостаточное число баллов закрывает путь для австрийского трудоустройства.

Рабочая виза впервые выдается на 6 месяцев. По окончании этого срока она может быть продлена на 12 месяцев, если у ее хозяина есть работа. Дальнейшее продление этой визы зависит от трудового договора: визу продляют ровно до того момента, пока не закончится контракт.

Разрешение на работу

В Австрии иностранные наемные работники обязаны иметь разрешение на работу. Исключение – граждане стран-членов Европейского союза. Это разрешение может быть оформлено только работодателем.

Различают следующие видов разрешений:

• стандартное на 1 год;
• сезонное на срок от 1 до 6 мес.;
• командировочное на срок от 4 до 6 мес.;
• длительное (на 2 года) – выдается в случае, когда работник живет и работает на австрийской территории не меньше 2 лет;
• особое разрешение – выдается после 8 лет трудовой деятельности и проживания в Австрии либо при условии вступления в брак с местным жителем (жительницей).

При оформлении разрешения на работу у работодателя должен быть следующий список документов от работника:

• заграничный паспорт;
• прописка;
• страховое свидетельство;
• документ о полученной специальности.

Срок оформления разрешения на работу составляет 1 месяц с момента подачи документов. В зависимости от специальности работника цвет его разрешения может быть различным. Наиболее высококвалифицированные кадры имеют карты, оформленные в красно-белые или синие цвета.

Отдельные категории граждан

Законодательством Австрии предусмотрены особые категории иностранных работников, освобождающиеся от получения разрешения:

• участники межгосударственных соглашений;
• дипломатические работники;
• работники средств массовой информации;
• преподаватели вузов, приглашенные в Австрию для проведения семинаров и лекций;
• студенты, проходящие обучение по программе Aupair;
• исследователи, работающие по заказу Евросоюза.

Распространенные виды работ

На территории Австрии найти работу намного легче, чем в Вене. Высоким спросом пользуются работники технических и медицинских специальностей. В список дефицитных профессий входят инженеры, строители и биологи с узкой специализацией, а также программисты.

Значительно помогает в поиске работы знание языка. В идеале необходимо владеть немецким и английским языком на среднем уровне. Без знания иностранного языка работу можно найти только в узком секторе домашнего обслуживающего персонала в русскоговорящих семьях.

Не имеющим какой-либо специальности доступны вакансии обслуживающего персонала гостиниц, отелей, ресторанов, кафе.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Работа в Австрии зарекомендовала себя с точки зрения стабильности и надежности. Это одна из немногих стран, которая пользуется большой популярностью среди представителей других государств. Работать в Австрии - значит, быть уверенным в завтрашнем дне и получать достойную оплату своего труда.

В нелегкие времена экономического кризиса эта небольшая страна остается одной из самых благополучных и стабильных в Европе. Не удивительно, что тысячи трудовых мигрантов устремили свои взоры в Австрию в поисках работы. Развитые промышленность и сельское хозяйство, а также индустрия туризма и гостеприимства нуждаются как в специалистах, так и неквалифицированном персонале.

Внутренний город в Вене, столице Австрии

Найти работу на территории этой страны можно двумя способами:

1. При помощи специализированного агентства или сайта.
2. Самостоятельно подав соответствующее заявление.

В первом случае агентство поможет подобрать нужную вам должность и представит всю необходимую информацию относительно требуемых документов и условий труда. Также можно постараться найти работу при помощи знакомых путем опроса тех лиц, которые уже сталкивались с подобным.

Еще к одному способу поиска работы можно отнести интернет. Многие работодатели размещают вакансии на сайтах. Для уточнения всей информации необходимо связаться с ними. Если человека устраивают все условия, работодатель делает трудовой вызов.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать . Разрешение же на работу подается самим работодателем.

График безработицы в Австрии

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.

Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места. В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Виза

Для выезда в Австрию с целью осуществления трудовой деятельности необходимо открыть рабочую визу. Работа в Австрии приветствует иностранных граждан, но только с учетом уровня их квалификации и специальности. С этой целью была разработана специальная балльная система, которая и отображает все необходимые параметры наемного работника.

Пример австрийской рабочей визы

Это значительно упрощает отбор сотрудников для этой страны и делает его более тщательным.
Для получения визы для украинцев или русских необходимо набрать 70 баллов. Но существуют и исключения, которые касаются дефицитных профессий для этого государства. К ним относятся технологические и медицинские специальности. Если человек обладает такой специальностью, ему вполне будет достаточно 50 баллов для открытия визы.

Как происходит начисление баллов

Начисление баллов осуществляется специальной комиссией. За каждый критерий дается определенное количество баллов. Рассматриваются такие критерии, как:

• Возраст;
• Опыт работы;
• Специальность;
• Уровень квалификации;
• Знание иностранных языков.

За определенный стаж работы начисляются дополнительные 10–20 баллов. За возраст до 35 лет - 10–20 баллов, свыше - до 10. За дефицитную специальность и наличие высшего образования начисляют 20 баллов.
Опыт работы увеличит общее количество на два балла за каждый рабочий год. А если стаж работы приобретается на территории Австрии, это добавит еще 10 баллов за шесть месяцев. Научная степень оценивается в 40 баллов, а наличие отличий и патентов прибавит - еще 20.

Если человек, который подал заявку на открытие визы, набрал необходимое количество, ему открывается виза сроком на шесть месяцев.

Это делается для того, чтобы человек смог найти себе работу. Если работодатель уже имеется, достаточно набрать всего 50 баллов. В этом случае работодатель обязуется сделать вызов из своей страны наемному рабочему.

Если необходимое количество баллов не набрано, консульство отказывает в открытии визы. очень высокий, и нежелательные эмигранты стране не нужны.

Продление рабочей визы

Обычная рабочая виза дается на полгода. Если за этот период человек смог найти себе рабочее место, виза продлевается еще на год. Продление происходит непосредственно в консульстве.

По истечении одного года, продление визы определяет трудовой контракт. Если у человека есть заключенный трудовой договор на несколько лет, ему потребуется аналогичное разрешение на работу с таким же сроком.

Разновидности разрешений на работу

Наличие разрешения на работу является обязательным условием для иностранных граждан. Исключением являются лишь жители, имеющие гражданство Европейского союза. Разрешение на работу подается непосредственно самим работодателем.

Оно бывает следующим:

Основными документами, которые подаются работодателем на получение разрешения, являются:

• Загранпаспорт;
• Прописка;
• Страховка;
• Документ, подтверждающий квалификацию;
• Для студентов - копия студенческого .

В основном выдача документа осуществляется в течение одного месяца.

В Австрии разрешения на работу имеют разный внешний вид. Они отличаются не только сроком, но и уровнем специализации. Наиболее квалифицированными работниками считаются обладатели красно-белой и голубой карты на работу.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Не для всех представителей иностранных государств требуется наличие разрешения на осуществление трудовой деятельности. Под эту категорию подпадают:

1. Люди, принимающие участие в межгосударственных соглашениях.
2. Дипломаты.
3. Представители иностранных средств массовой информации.
4. Преподаватели высших учебных заведений, приглашенные со стороны Австрии для выступления с лекциями.
5. Студенты, обучающиеся по программе Aupair.
6. Люди, работающие в области исследований Европейского союза.

Вакансии

Найти работу на территории страны возможно представителям любого государства. Для украинцев и россиян наиболее распространенными направлениями являются медицинское и техническое. Очень ценятся в Австрии узкопрофильные специальности, такие как инженер, программист, строитель, биолог.

Работа в Австрии подразумевает автоматически знание иностранных языков. Обязательными являются английский и немецкий.

уличный музыкант в Австрии

Без этих языков найти работу крайне сложно, порой, даже невозможно. Единственным исключением является домашний обслуживающий персонал (повара, няни, домработницы и т. п). В Австрии проживает достаточно много русских семей, которые предпочитают брать на работу лишь своих соотечественников.

Поиском работы в Австрии могут заняться не только люди, имеющие определенное образование или специальность. Государство приветствует даже людей, не имеющих их, или студентов. Правда, им намного сложнее пройти оценивание и найти работу.

Наиболее распространенными вакансиями среди таких людей является обслуживающий персонал отелей и гостиничных комплексов:

1. Бармены.
2. Горничные.
3. Официанты.
4. Администраторы.
5. Кухонные работники.
6. Подсобные рабочие.

Работу по таким специальностям легче всего найти в крупных городах, таких как Вена. Этот туристический центр Австрии содержит большое количество развлекательных центров и комплексов.

Еще одним важным аспектом является то, что если иностранный студент посещает курсы языка, он не имеет права работать более 20–26 часов в неделю. Законодательством предусмотрено, что все остальное время он должен тратить на обучение.

Для иностранных наемных рабочих очень важно иметь документ, подтверждающий наличие образования. На территории страны его необходимо будет подтвердить. Обязательность подтверждения определяется лишь самим работодателем. В основном процедура длится от нескольких месяцев до двух лет.

Работа для квалифицированных специалистов

Вакансии в Австрии есть самые разные: от неквалифицированного труда до редких и дефицитных специальностей. Тот факт, что Австрия входит в состав Евросоюза, подчиняет ее всеобщим законам и правилам по найму трудовых мигрантов. Проще всего найти работу в Австрии для специалистов с большим профессиональным опытом. Самыми востребованными профессиями здесь являются специальности врача, инженера информационных технологий, специалиста в сфере телекоммуникаций, химика, преподавателя.

Средняя заработная плата высококвалифицированных специалистов в Австрии

Даже если у соискателя есть профессия и опыт по специальности, без знания языка ему трудно будет устроиться в австрийскую компанию. Необходимо владеть хотя бы английским языком, а лучше говорить на немецком. Такие специалисты высоко ценятся и без проблем получают вид на жительство в стране. Австрийские специалисты не хотят работать наемными сотрудниками и стараются организовать собственный бизнес, поэтому и находится работа в Австрии для русских.

Последнее время большую популярность приобрело обучение в Европе. Это происходит потому, что:

1. Европейский диплом открывает двери в международные компании, в которых интересно работать и высокий уровень оплаты труда.
2. Для студентов есть возможность подработки во время обучения и покрывать свои расходы.
3. По окончании вуза Австрия предоставляет выпускнику еще год для поиска применения своих знаний в стране. Но к выпускным экзаменам студента, как правило, уже ждет рабочее место на одном из предприятий.

Высококвалифицированный специалист, устраиваясь на работу в Австрии, не встречает тех бюрократических барьеров, которые ждут иностранного работника . Для них сразу оформляется рабочая виза или вид на жительство, предоставляется служебное жилье и выдается пособие на обустройство дома. Как правило, такой специалист может поехать для трудоустройства вместе с семьей. Ему и его семье сразу предоставляется медицинская страховка и гарантирована социальная защита.

Квалифицированный специалист помимо высокой заработной платы, может рассчитывать на медицинскую страховку и массу других преимуществ

Вакансии для неквалифицированного персонала

Чаще всего рабочими мигрантами становятся люди без специального образования, которые не знают, как найти работу в своей стране. В государстве пока есть потребность в таких кадрах, но передовая в технологиях страна старается заменить роботами неквалифицированный персонал. Сейчас же можно найти работу с проживанием на каком-нибудь курорте или крупном предприятии. Все определяет уровень владения языком. Например, русская гувернантка к австрийскому малышу должна говорить на немецком, а лучше еще и английском языке.

Средняя заработная плата низкоквалифицированных специалистов в Австрии

Искать актуальные вакансии в стране можно в интернете, на специальных сайтах. Без знания языка человек сможет устроиться, например, на мясокомбинат. На промышленных предприятиях можно подыскать себе должность с предварительным обучением. В городке Leoben расположено множество комбинатов и фабрик, где требуется неквалифицированный персонал. Здесь находится металлургический комбинат, который предлагает работу для украинцев с предоставлением места в общежитии. Это предприятие пользуется большой популярностью у иностранцев, так как, работая здесь, можно решить вопрос жилья.

В этом же регионе находится лесоперерабатывающий комбинат Mayr-Melnhof Holz GmbH и пивоваренный завод Gösser. Leoben — промышленный городок, куда приезжает основная масса трудовых мигрантов в поисках трудоустройства. Чтобы устроиться за границей, им необходимо получить рабочую визу. Проще всего это сделать через работодателя, который заинтересован в кадрах. Больше шансов встретить такого работодателя в Leoben. В этой стране немного городов, где находится сразу несколько крупных промышленных предприятий, а здесь поиск вакансий может занять меньше времени, чем в другом месте.

Город Леобен на карте Австрии

Некоторых россиян привлекает работа за границей. Австрия для этого хорошо подходит, поскольку трудоустройство обеспечит высокий материальный достаток. Она считается дной из лучших стран для этой цели. Туда съезжаются люди, так как там предлагается множество вакансий. Но прежде чем отправиться туда, необходимо ознакомиться с правилами трудоустройства, а также с нужной документацией.

Принципы трудоустройства

С 1980 года в стране наблюдается недостаток рабочих из-за снижения уровня рождаемости и высокой смертности. Поэтому привлекаются граждане других стран, ведь легально трудоустроенные иностранцы имеют те же права, что и жители. На работе им предлагаются:

• компенсация больничных;
• получение средств на детей;
• льготы.

Работа в Австрии еще привлекательна тем, что можно найти вакансию по своей специальности, а также обеспечить себе стабильный заработок. Есть сезонная работа, например на летний период. В зависимости от специальности сотруднику требуется периодически проходить обучение на повышение квалификации.

Виды профессий

В стране востребованы профессии в сфере медицины, программирования, инженерной деятельности. Каждый год популярны различные специальности, но обычно требуются:

• машинисты-фрезеровщики;
• токари;
• кровельщики;
• медсестры;
• инженеры машиностроения.

Работа в Австрии требует профильного образования, опыта, а подтвердить это сможет документация. Только тогда есть возможность официального трудоустройства. Дипломы, выданные в России или СНГ, необходимо подтвердить в Австрии. Нужно ли выполнять эту процедуру или нет, решает начальство. Без специальности тоже найдется работа в Австрии. Вена открывает возможности получения стабильного заработка в сфере туризма и сельского хозяйства.

Особенности трудоустройства

Для иностранцев большинство работодателей предлагают жилье, стабильную оплату труда, питание. Все это регулируется законодательством страны. Но перед поездкой все равно нужно узнать о принципах работы, возможных перспективах.

Обычно требуется знание немецкого и английского языков, чтобы появилась возможность устройства на престижную должность. В остальных случаях подходят вакансии домашнего персонала.

Заработная плата

Работа в Австрии славится высокой оплатой труда. Средняя зарплата в год составляет около 27 000 евро. Оклад в двойном размере выдается перед отпуском и Рождеством. Длительный период оплата фиксировалась договором, но с ноября 2015 года был утвержден минимум в 1 000 евро.

Размер оплаты труда у всех профессий разный. Все определяется специальностью, квалификацией, стажем. К примеру:

• получает 1 000 евро;
• кассиры - 1 200 евро;
• секретари - 1 500 евро;
• бухгалтеры - около 4 000 евро;
• врачи - до 9 000 евро.

Необходимо учитывать, что указана без налога. Его размер зависит от дохода в год и равен:

• 36,5%, если в год выходит зарплата 11 001 - 25 000 евро;
• 21%, если 25 001 - 60 000 евро;
• 50%, если больше 60 000 евро.

Когда доход не достигает 11 000 евро, налога нет. У жителей страны есть право возврата некоторой части сбора. Для этого в декларации надо указать расходы:

• добровольное страхование;
• лечение;
• благотворительность;
• ремонт жилья.

Льготы предусмотрены для многодетных родителей и единственных кормильцев в семье. Все это подтверждается документально.

Правила поиска работы в Австрии

Как найти работу в Австрии, чтобы она подошла идеально? Желательно сделать еще на родине все необходимое. Для этого предлагаются 2 варианта:

• воспользоваться интернет-ресурсами: много популярных вакансий находится на таких источниках, как careesma.at, jobpilot.at, krone.at;
• посетить агентство по трудоустройству: специалистами будет предложена выгодная работа в Австрии с нужными критериями.

Оба варианта позволяют найти желаемую вакансию на родине. После этого можно спокойно ехать для трудоустройства. Если интересует работа в Австрии без посредников, то следует заниматься ее поиском самостоятельно.

Нужна ли виза

Работа в Австрии для русских и граждан государств Евросоюза осуществляется с помощью визы. Также важно получение разрешения на работу. Все это оформляется на родине.

Если документов у человека не будет, то применяется депортация, а также запрет на посещение страны в течение 10 лет. Работодатель должен будет оплатить крупную компенсацию.

Красно-бело-красная карта

В Австрии требуются профессиональные специалисты. Чтобы улучшить отбор мигрантов, была создана программа "Красно-бело-красная карта". К работникам предъявляются следующие требования:

• образование по специальности;
• опыт работы;
• знание языков.

В некоторых организациях требуются сотрудники определенного возраста, что увеличивает шансы на получение стабильного заработка. Обычно вакансии открыты для людей 25-45 лет, но везде есть исключения.

Получение разрешения

Россиянам при устройстве на работу в Австрии требуется получить разрешение. Сначала его создает работодатель при обращении в центр занятости. Для повторной выдачи документации проверка не требуется.

Австрия является привлекательной страной для бизнесменов. Благодаря стабильной экономике, льготной системе налогообложения, возможности выгодного вложения денег, можно обеспечить себе постоянный доход. У иностранных инвесторов существует право оформления вида на жительство, а потом и гражданства.

Собственный бизнес

Гражданам стран, не входящих в ЕС, можно открывать свои предприятия в сферах:

• страхования;
• энергетики;
• телекоммуникаций;
• банковского дела;
• транспорта.

Начало собственного дела может быть выполнено 2 способами:

• приобретение работающей фирмы: самыми востребованными являются магазины, рестораны;
• организация бизнеса с нуля: регистрация предприятия выполняется не больше месяца.

Переезд в страну

Австрия открыта для приема граждан других стран на постоянное жительство. Если будет найдена постоянная и официальная работа, то можно планировать переселение. Чтобы переехать в страну, требуются:

• покупка жилой недвижимости;
• оформление медицинской страховки;
• предъявление банковского подтверждения о наличии минимум 90 тыс. евро на каждого человека.

Вид на жительство предоставляется на 1 год, после чего требуется продление. Через 10 лет можно подавать заявку на выдачу гражданства. Осуществляется это с документальным подтверждением.

Стажировка в стране

В Австрии проводятся стажировки студентов, которые планируют трудоустраиваться. Каждый год приезжает много участников по разным направлениям. Стажировка предполагает курс лекций и практику. Самыми популярными являются направления:

• искусство;
• филология;
• медицина;
• туризм.

Большинство программ платные, но в стоимость входят жилье и питание. Между Россией и Австрией есть взаимоотношения в сфере медицины. Поэтому врачи могу ездить на стажировку по государственной программе. Необходимо подать заявку в профильное учебное заведение. Сделать это можно через интернет. Чтобы поехать в Австрию, необходимы:

• мотивационное письмо;
• рекомендации;
• загранпаспорт;
• финансовые гарантии.

После стажировки у студентов есть возможность трудоустройства на официальную работу с перспективой увеличения заработка. Прежде чем отправляться в Австрию, надо дома выбрать подходящую специальность. После оформления необходимой документации проблем с въездом в страну не будет.

Австрийское государство привлекает иностранцев своими горнолыжными курортами, древнейшими достопримечательностями и разнообразием возможностей весело и активно провести время. Но интерес эта страна вызывает не только у туристов. Многие выбирают ее в качестве плацдарма для карьерного роста или просто неплохого способа подзаработать. Работа в Австрии – это не только вариант трудоустройства, но и путь эмиграции в одно из наиболее стабильных и благоустроенных государств Европы.

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

• через специализированные сайты или агентства;
• подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

1. Работодатель открывает вакансию.
2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.

Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.



Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:

• возраст заявителя;
• специальность;
• опыт работы;
• квалификация;
• уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.

В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность - голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

• на период до 1 года;
• для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
• для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
• длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
• особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

• копия потенциального работника;
• прописка;
• подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

• у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
• дипломатов;
• представителей зарубежных СМИ;
• преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
• студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
• исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

• высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
• работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
• представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
• выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
• предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

• ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
• родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

• иметь высшее образование;
• предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
• иметь работу, соответствующую диплому;
• заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
• на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.

В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

• официанты;
• бармены;
• администраторы;
• горничные;
• кухонные работники;
• подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.

Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Средняя заработная плата в Австрии в 2019 году по профессиям составляет:

• врачи – от 3000 евро;
• инженеры и строители – от 2500;
• архитекторы – от 2500 евро;
• банковские работники и менеджеры – от 2000;
• IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
• обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:

• Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
• Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
• Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
• Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

Как найти работу в Австрии: Видео

Вена - это один из самых красивых городов Европы, который регулярно занимает первые места в различных международных рейтингах по такому показателю, как качество жизни . В австрийской столице потрясающая архитектура и интересные улицы. Здесь расположен знаменитый оперный театр, множество парков и художественных галерей. Высокий уровень экономического развития привлекает иностранцев не только для работы в Вене, но и для ведения собственного бизнеса в Австрии .

Большое количество студентов из-за рубежа стремятся получить высшее образование в Австрии , что значительно облегчит процесс поиска работы в Вене и позволит остаться в этом прекрасном городе навсегда. Например, в престижном Венском университете , который подарил миру 9 Нобелевских лауреатов. Зарплаты в Австрии после вычета налогов превышают 2 200 евро в месяц , но жить в столице весьма дорого. Далее, узнаем как найти работу в Вене в 2019 году.

По официальной информации местных статистических ведомств, население Вены в 2019 году составляет более 1,8 млн человек . Это крупнейший город, а также главный политический, экономический и культурный центр страны. По некоторым оценкам, до 40% местных жителей являются мигрантами, а в целом этнический состав столицы включает около 182 национальностей. За последне 10 лет самые многочленные группы иностранцев, иммигрировавших в Вену - это немцы , румыны и сирийцы .

Работа в Вене для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ в 2019 году доступна во многих направлениях, включая информационные технологии, промышленность, строительство, медицину, туризм, сельское хозяйство и неквалифицированный труд, но сопряжена с огромной конкуренцией . Ведь трудоустройство в благополучном европейском государстве привлекает множество зарубежных специалистов из разных уголков планеты.

Столица Австрии генерирует около четверти валового внутреннего продукта страны и обеспечивает рабочими местами до 800 тысяч человек , многие из которых приезжают работать в Вену из близлежащих городов. По прогнозам местных экспертов, занятость в городе будет только увеличиваться, но в основном за счет спроса на квалифицированных технических специалистов и работников в области здравоохранения. Поэтому для успешного трудоустройства в Вене необходимо иметь дефицитную профессию .

Как найти работу в Вене

Столичный регион Австрии является одним из самых богатых в Европе. Удачное географическое расположение обеспечивает функционирование в Вене огромного количества крупных зарубежных компаний и международных организаций, включая представительства ООН, ОПЕК и МАГАТЭ. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве австрийским работодателям напрямую.

Обратите внимание на крупные компании в Вене, например, Raiffeisen Bank International, Erste Group, Telekom Austria, Frequentis, OMV . Очень часто здесь требуются иностранные специалисты со знанием только английского, а в целом работа в Вене без знания языка практически недоступна. В большинстве случаев необходимо владение немецким на хорошем уровне .

Поиск работы в Вене

Государственная служба занятости Австрии - ams.at

Австрийский миграционный правительственный портал - migration.gv.at

Популярные сайты по поиску работы в Вене

Если найти работу в Вене без посредников не получится, обратитесь в официальное кадровое агентство. Перечень австрийских компаний смотрите .

Вакансии и зарплата в Вене в 2019 году

В Вене очень развитая экономика, но большинство рабочих мест сосредоточенно в сфере услуг. Особенно выделяются торговля, недвижимость, лизинг, финансовый и банковский сектор. На территории города функционирует около 650 сельскохозяйственных компаний, а на окраинах расположено множество виноградников. Кроме того, Австрия считается крупнейшим туристическим центром Европы. В каждом из этих направлений существуют вакансии в Вене для русских в 2019 году.

Официальной минимальной оплаты труда австрийское законодательство не предусматривает. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях отдельно для каждого сектора экономики. До уплаты налогов ежемесячные доходы столичных работников в большинстве случаев превышают 1500 евро . Средняя зарплата в Вене в 2019 году после всех обязательных вычетов составляет около 2300 евро в месяц. Все зависит от профессии, квалификации и опыта.

Актуальные вакансии в Вене для русских или украинцев с высокой заработной платой (более 3000 евро в месяц) - это программисты, врачи, инженеры, строители и финансисты. Востребованы социальные работники и медсестры. А также на работу в Вену часто приглашаются домработницы, няни, сиделки, горничные, повара, официантки, продавцы и представители некоторых других профессий, не требующих особой квалификации. Оплата труда здесь от 1200 евро и выше.