По общему правилу граждане и юридические лица свободны в заключении гражданско-правового договора (ст. 421 ГК РФ).
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена ГК РФ, законом или добровольно принятым обязательством.
Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами, а также заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, т. е. смешанный договор.
ГК РФ предусмотрены различные виды гражданско-правовых договоров: договоры подряда, аренды, возмездного оказания услуг и т. п.
При выполнении заключённого организацией договора гражданско-правового характера со своим учредителем - физическим лицом организация производит расходы, которые необходимо учитывать при налогообложении.
Выплаты, осуществляемые по гражданско-правовым договорам в целях исчисления налога на прибыль, учитываются организацией в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией (ст. 264 НК РФ), но при условии, что данные расходы обоснованные и документально подтверждённые.
Выплаты по договорам гражданско-правового характера признаются объектом обложения налогом на доходы физических лиц (ст. 208, 209 НК РФ). При этом НДФЛ удерживается по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
Российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 статьи 226 НК РФ, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога (п. 1 ст. 226 НК РФ).
Исчисление сумм и уплата налога производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является российская организация - налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 и 228 НК РФ, с зачётом ранее удержанных сумм налога (п. 2 ст. 226 НК РФ).
Физические лица самостоятельно исчисляют и уплачивают НДФЛ, исходя из сумм вознаграждений, полученных от физических лиц и организаций, не являющихся налоговыми агентами, на основе заключённых трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, включая доходы по договорам найма или договорам аренды любого имущества (подп. 1 п. 1 ст. 228 НК РФ).
Таким образом, если учредитель получил доход в виде выплаты по гражданско-правовому договору от своей организации, то на организацию возлагаются обязанности налогового агента, и она обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму НДФЛ с сумм таких выплат.
При этом удержать начисленную сумму налога из доходов физического лица организация обязана при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Датой фактического получения дохода является день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц при получении доходов в денежной форме.
Объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»):
В рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
По договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключённым с пользователями.
Это правило не распространяется на вознаграждения, выплачиваемые лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 5 указанного закона.
Не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках (п. 3 ст. 7 закона № 212-ФЗ):
Гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права);
Договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Таким образом, подлежат обложению страховыми взносами суммы, выплаченные физическому лицу - учредителю по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
В части страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС России, вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, не облагаются (подп. 2 п. 3 ст. 9 закона № 212-ФЗ).
Гражданско-правовым договором может быть установлена уплата страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
ВАЖНО:
Довольно часто даже самый безобидный гражданско-правовой договор, заключённый между организацией и её учредителем, может привлечь пристальное внимание со стороны налоговых органов.
В связи с этим в настоящей статье рассмотрим порядок налогообложения сумм, выплаченных учредителю по таким договорам, а также на что необходимо обратить внимание при заключении гражданско-правового договора.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний организации следует начислять по тарифам, применяемым ею для штатных сотрудников по трудовым договорам.
Александр КОСЫХ, юрист
Договор
Между учредителем и муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа №2» а. Ассоколай
а. Понежукай "_______" _______________ 20___ г.
Управление образования администрации муниципального образования «Теучежский район» (Учредитель), в лице начальника Ереджибока А.Х., действующего на основании Положения с одной стороны, и муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2»
а. Ассоколай (Учреждение) в лице директора Ката Нуха Гиссовича , действующего на основании устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
1.Общие положения
1.1.Настоящий договор регламентирует права и обязанности сторон в организационной, финансовой и образовательной деятельности Учреждения и обязателен к исполнению сторонами.
1.2.Стороны действуют на основании Закона Российской Федерации и Республики Адыгея “Об образовании”, Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001г. №198, Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения и настоящего договора.
1.3.Целью совместной деятельности сторон является создание благоприятных условий для воспитания и обучения детей, охраны и укрепления их здоровья; обеспечение интеллектуального, физического и личностного развития детей.
2.Имущество учреждения
2.1.В целях обеспечения уставной деятельности в соответствии с отдельным договором Учреждение наделяется отделом имущественных и земельных отношений администрации МО «Теучежский район» объектами собственности, являющимися муниципальной собственностью муниципального образования на праве оперативного управления.
2.2.Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, заданиями собственника.
2.3.Учреждение не вправе продавать принадлежащее на праве оперативного управления имущество, отдавать в залог, вносить в качестве уставного капитала в хозяйственные общества и товарищества и иным образом распоряжаться имуществом без согласования с Учредителем.
2.4.Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленной за этим Учреждением собственности. Контроль деятельности образовательного учреждения в этой части осуществляется Учредителем.
3.Права и обязанности Учредителя:
3.1.Учредитель имеет право:
3.1.1.Создавать, реорганизовывать и ликвидировать Учреждение.
3.1.2.Осуществляет в установленном порядке планирование расходов на содержание Учреждения в пределах ассигнований, выделенных бюджетом в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта федерации и муниципального образования.
3.1.3.Представлять интересы Учреждения в вышестоящих и иных органах.
3.1.4.Участвовать в управлении и деятельности Учреждения в пределах, предусмотренных Уставом учреждения.
3.1.5.Получать полную информацию о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной, образовательной), в том числе знакомиться с материалами бухгалтерского учета, отчетности.
3.1.6.Приостанавливать предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
3.2.Учредитель обязан:
3.2.1.Финансировать Учреждение на основе государственных и местных нормативов, принятых в расчете на одного ребенка по данному виду учреждения.
3.2.2.Определять порядок комплектования Учреждения.
3.2.3.Регулировать в пределах своей компетенции отношения собственности в системе образования.
3.2.4.Назначать руководителя Учреждения по согласованию с главой администрации муниципального образования «Теучежский район».
3.2.5.В установленном порядке проводить аттестацию педагогических и руководящих работников Учреждения.
4.Права и обязанности Учреждения
4.1. Учреждение имеет право:
4.1.1.Самостоятельно выбирать, разрабатывать и утверждать образовательные программы в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта; применять методики воспитания и обучения детей.
4.1.2.Вносить предложения Учредителю по изменению, дополнению Устава Учреждения.
4.1.3.Осущестлять предпринимательскую деятельность, предусмотренную его Уставом.
4.2.Учреждение обязано:
4.2.1.Создавать условия, обеспечивающие сохранение жизни и здоровья воспитанников, работников Учреждения во время образовательного процесса.
4.2.2.Обеспечивать сохранность и эффективное использование объектов собственности, закрепленных за Учреждением в соответствии с назначением имущества.
4.2.3.Обеспечивать эффективное использование финансовых средств муниципального бюджета, переданных Учреждению для осуществления уставной деятельности.
4.2.4.Обеспечивать предоставление оперативной, статистической, бухгалтерской и иной информации Учредителю.
4.2.5.Предоставлять на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги.
4.2.7.Осуществлять подбор, прием и расстановку кадров Учреждения, увольнение их в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
5.Ответственность сторон
5.1.Ущерб, нанесенный одной из сторон в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения другой стороной своих обязательств по договору, возмещается ею в порядке, установленном законодательством.
5.2.Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и принадлежащей ему собственностью.
5.3.Учредитель отвечает по обязательствам Учреждения при недостаточности у последнего средств.
Обязанность его заключать закреплена законодательно: в статье 89 ГК РФ и статье 11 закона «Об ООО». Во-вторых, в Устав образца 2017 года не включают сведения об участниках, поэтому из него нельзя узнать, кто является собственником фирмы. Основная роль договора заключается в определении порядка действий, которые будут производиться учредителями в процессе создания ООО. Здесь обозначаются: срок, размеры и форма внесения доли в УК, размер самого УК и причитающихся каждому из учредителей долей.
- КТО МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ООО?
Общество с ограниченной ответственностью создаётся одним или нескольким учредителями. Учредителем ООО может быть как физическое, так и юридическое лицо. Закон накладывает ограничения на следующие категории: депутаты, гос. и военнослужащие, органы гос. власти и местного самоуправления, хозяйственные общества, имеющие только одного участника в своём составе. По закону они не могут становиться учредителями ООО.
- НАДО ЛИ СОСТАВЛЯТЬ ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ООО, ЕСЛИ В НЕМ ОДИН УЧРЕДИТЕЛЬ?
Если у ООО только один учредитель, то ему не требуется заключение договора об учреждении, даже если впоследствии, после регистрации, число его участников будет увеличено. После прохождения регистрации при создании Общества договор об учреждении фактически прекращает действовать за исключением отдельных случаев (в частности, когда договором предусмотрен порядок оплаты доли после учреждения общества или предусмотрена неустойка за несвоевременную оплату доли, а также когда договором предусмотрен порядок предоставления участником общества компенсации досрочного прекращения права пользования имуществом, переданным им в пользование обществу для оплаты доли в уставном капитале).
- ЕСТЬ ЛИ УНИВЕРСАЛЬНЫЙ БЛАНК ДОГОВОРА ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ООО?
Законадательство не предусматривает унифицированного бланка договора об учреждении ООО, но к содержанию Договора есть определённые требования, предусмотренные ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В договоре об учреждении ООО должно быть указано:
- порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению ООО;
- размер уставного капитала ООО;
- размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей ООО;
- размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале ООО
По желанию учредителей Договором могут быть предусмотрены следующие положения:
- судьба имущества, переданного участником ООО в пользование обществу для оплаты своей доли, в случае выхода или исключения такого участника из Общества.
- правила и порядок по выходу из общества с ограниченной ответственностью и досрочного завершения пользования капиталом организации;
- порядок и правила наложения различных штрафов, взысканий или пени в случае несоблюдения обговоренных правил осуществления деятельности каждым из учредителей;
- порядок наследования какой-либо доли ООО;
- НАДО ЛИ СДАВАТЬ ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ В НАЛОГОВУЮ?
В соответствии с ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» при создании юридического лица предоставляются учредительные документы. Учитывая, что Договор об учреждении Общества не является учредительным документом в силу ст. 5 ФЗ «Об ООО», то его предоставлять в налоговую инспекцию не нужно.
Учредительный договор является одним из учредительных документов юридического лица. В качестве примера в данном случае будет рассматриваться учредительный договор общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО).
Вопросы, связанные с подготовкой учредительного договора ООО, регламентируются положениями Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. от 11.07.98, 31.12.98, 21.03.02).
Как известно, ООО признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. При этом участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов39.
обязательство учредителей создать общество; 2)
определение порядка совместной деятельности учредителей по его созданию; 3)
состав учредителей (участников) общества; 4)
размер уставного капитала общества; 5)
размер доли каждого из учредителей (участников) общества; 6)
размер и состав вкладов; 7)
порядок и сроки внесения вкладов в уставный капитал общества при его учреждении; 8)
ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов; 9)
условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли; 10)
состав органов общества; 11)
порядок выхода участников из общества; 12)
другие вопросы, являющиеся существенными для деятельности ООО и не подпадающие под запрет законодательства РФ.
Учредительный договор может также содержать в себе краткую вводную часть (преамбулу) и заключительные положения.
В соответствии с нормами гражданского законодательства РФ учредительный договор заключается в простой письменной форме и подписывается всеми учредителями. Учредители вправе придать учредительному договору нотариальную форму, если сочтут это необходимым. Примерный текст учредительного договора ООО представлен в приложении 9. 1.2.
Устав предприятия
Устав является одним из учредительных документов юридического лица. В качестве примера в данном случае будет рассматриваться устав федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП). Уточним, что в соответствии с Федеральным законом от 14.11.02 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" унитарное предприятие - это "коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию".
Вопросы, связанные с подготовкой устава ФГУП, регламентируются положениями Федерального закона "О государственных и муниципальных предприятиях”. Так, ст. 9 Закона гласит, что "учредительным документом унитарного предприятия является его устав".
В зависимости от принадлежности ФГУП, устав унитарного предприятия утверждается уполномоченными государственными органами РФ, государственными органами субъекта РФ или же органами местного самоуправления. Как следует из содержания указанной статьи, содержание устава ФГУП должно включать: 1)
полное и сокращенное фирменные наименования унитарного предприятия; 2)
указание на место нахождения унитарного предприятия; 3)
цели, предмет, виды деятельности унитарного предприятия; 4)
сведения об органе или органах, осуществляющих полномочия собственника имущества унитарного предприятия; 5)
наименование органа унитарного предприятия (руководитель, директор, генеральный директор); 6)
порядок назначения на должность руководителя унитарного предприятия, а также порядок заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами; 7)
перечень фондов, создаваемых унитарным предприятием, размеры, порядок формирования и использования этих фондов; 8)
сведения о размере его уставного фонда, о порядке и об источниках его формирования, а также о направлениях использования прибыли.
В отдельных случаях устав ФГУП должен со~ держать и иные предусмотренные законодательством РФ сведения. В частности, устав казенного (разновидность ФГУП. - Авт.) предприятия должен содержать сведения о порядке распределения и использования доходов казенного предприятия.
В соответствии с распоряжением Мингосимущества России от 16.02.00 № 188-р "Об утверждении Примерного устава федерального государственного унитарного предприятия" (с изм. от 06.03.01) структура устава ФГУП включает: 1.
Общие положения. 2.
Цели и предмет деятельности организации. 3.
Имущество организации. 4.
Права и обязанности организации. 5.
Управление предприятием. 6.
Филиалы, представительства и дочерние организации. 7.
Реорганизация и ликвидация организации.
Примерный текст устава ФГУП40 приведен в приложении 10.
Учредительный договор - правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, деятельности, реорганизации и ликвидации.
Статья 52 части первой Гражданского кодекса РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). В учредительных документах юридического лица должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
В учредительном договоре учредители определяют условия передачи юридическому лицу своего имущества и участия в его деятельности. Договором закрепляются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.
Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.
Закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью) устанавливает, что учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества.
Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.
Учредители общества избирают (назначают) исполнительные органы общества, а также в случае внесения в уставный капитал общества неденежных вкладов утверждают их денежную оценку.
В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.
Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (далее - Закон об акционерных обществах) устанавливает , что учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества.
Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным документом, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами; по своему назначению в управленческой деятельности он является организационным документом.
Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации.
Учредительный договор может состоять из следующих разделов:
1. Вводная часть.
2. Цель заключения договора.
3. Наименование и правовая форма организации.
4. Предмет деятельности.
5. Местонахождение организации.
6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.
7. Порядок образования имущества.
8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.
9. Порядок распределения прибыли и погашения убытков.
10. Порядок управления делами юридического лица.
11. Права и обязанности участников (учредителей).
12. Ответственность за нарушение договора.
13. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов.
14. Порядок рассмотрения споров.
15. Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.
Учредительным договором утверждается, если он необходим, устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.
Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок.
Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.
Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации.
В соответствующие государственные органы представляют:
учредительный договор и устав или только учредительный договор.
Учредительный договор оформляется на стандартных листах бумаги формата А4 по следующей форме:
Образец учредительного договора
Филиал № 12 Московской
регистрационной палаты
при Правительстве Москвы
18.03.1995 № 117635944
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЭКСМО»
Москва - 1995
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Юридические лица:
1) Научно-производственный медицинский центр «Дитон» (г. Москва, Семеновская ул., д. 15, корп. 2, комн. 356);
2) Научно-производственное объединение «Новые медицинские технологии» (г. Москва, Б. Дорогомиловская ул., д. 36, к. 22)
договорились создать Общество с ограниченной ответственностью «ЭКСМО» (далее - Общество) в соответствии с Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иным действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Участники обязуются нести расходы по приведению учредительных документов Общества в соответствие с действующим законодательством соразмерно количеству выкупаемых долей, в соответствии с их распределением.
2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА
2.1. Предмет и цели деятельности Общества подробно оговорены в уставе.
2.2. Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Общества не ограничивается оговоренной в уставе. Сделки, выходящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие закону, признаются действительными.
3. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ОБЩЕСТВА
3.1. Полное официальное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «ЭКСМО», сокращенное наименование на русском языке: 000 «ЭКСМО». Полное официальное наименование общества на английском языке: Limited liability company «EKSMO».
3.2. Местонахождение Общества: 101122, Москва, ул. Кржижановского, д. 22, офис 4 (договор аренды от 02.03.1995 г, № 16). Местонахождение Общества является местонахождением исполнительного органа Общества.
3.3. Почтовый адрес: 101122, Москва, ул. Кржижановского, д. 22, офис 4.
4. ПРАВОВОЙ СТАТУС
4.1. Общество приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.
4.2. В соответствии с действующим законодательством имущество, созданное за счет вкладов участников, в том числе денежные средства, поступившие в качестве платы за доли, а также произведенное и приобретенное Обществом за счет его хозяйственной деятельности, принадлежит Обществу на праве собственности.
4.3. Права и обязанности участников по отношению к Обществу определяются настоящим договором, уставом Общества и действующим законодательством.
4.4. Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.
4.5. Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в центральные архивы Москвы, в соответствии с перечнем документов, согласованных с объединением «Мосгорархив»; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
Учредитель Учредитель
Генеральный директор Генеральный директор
Научно-производственного НПО «Новые медицинские технологии»
медицинского центра «Дитон»
И.О. Фамилия ______________И.О. Фамилия